上海市建筑装饰工程集团有限公司第十一届企业文化论坛圆满落幕

　　2014年7月9日，上海建工装饰集团举办第十一届企业文化论坛。此次企业文化论坛的主题是“育才·成才——追求品质卓越的基点”。

　　上海建工装饰集团党委书记、董事长谢建伟出席论坛并讲话。他强调，人才队伍建设和企业发展密不可分。大量引进人才既反映了集团“全国知名，上海第一”的追求，也是上海建工装饰集团对规模发展充满自信的体现。因此，上海建工装饰集团党委和领导班子在人才队伍建设上要做到三个努力：一是努力塑造积极向上的正能量的环境;二是努力创造为青年人掌握更多技术技能的条件;三是努力让青年人上岗上位，尽可能在艰苦困难的岗位上拼搏奋斗。

　　上海建工装饰集团党委副书记、工会主席乔瑜作了题为《增强意识，拓宽渠道，扎实推进人才队伍建设》的主题发言，谈了自己对“育才”与“成才”的感悟及思考。

　　随后，与会人员围绕论坛的三个中心议题进行发言：一是关于对人才引进和培养瓶颈问题的思考和分析;二是关于对青年员工加强引导、激发潜力的方式方法;三是关于对发展机遇、成才舞台、团队精神的感悟与期待。

　　这次论坛还组织了交流稿评奖，经过在场34名来自各部门和基层单位员工的打分评定，最终上海建工装饰集团技术中心刘淳的《建立人才评价机制，构筑人才流通渠道》获得一等奖，第七工程公司徐雪倩的《沟通、引导、服务——培养青年员工“三步曲”》、第一工程公司袁莅珺的《在摸索中不断成长：一个新员工的成长感悟》获得二等奖。获得交流三等奖的还有马伟斌、许巍、郑夏乐、翁洁、陆金囝等5位同志。